Organización de Recursos Humanos
Nuestra experiencia en Recursos Humanos supone una perfecta ventaja para asesorar en cuestiones puras de este departamento como:
- Procesos de selección de personal.
- Planificación departamental. Movilidad geográfica y funcional.
- Evaluación de desempeño.
- Planificación horaria.
- Implementación de políticas de RRHH de las matrices a las filiales.
- Mejora de la productividad.
- Encuesta de clima laboral.
- Medidas de conciliación laboral.
- Cesión de trabajadores, ETTs.
- Procesos de movilidad funcional y geográfica.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Contratación de trabajadores extranjeros, expatriados.
- Bonificaciones en cotizaciones de contrataciones especiales.